Descripción General del Subsistema de Nóminas

DESCRIPCION GENERAL DEL SUBSISTEMA DE NÓMINAS

Los Requerimientos Funcionales Detallados del Subsistema de Nóminas, se presentan desagregados de acuerdo a los Procesos que lo integran, no obstante, ha sido acotado a los procesos y subprocesos que han sido priorizados para ser incluidos en la adquisición del GRP.

El Subsistema de Nóminas, se define como el conjunto de normas, procedimientos e instrumentos claves para administrar eficientemente los recursos destinados a salarios y beneficios como parte del emolumento a los servidores públicos.  Incluye los procedimientos para asegurar la gestión de pago en lo que respecta a salario básico, salario variable y beneficios por convenio.

El Órgano Rector, es la instancia responsable de normar y monitorear el Subsistema de Nóminas en el Sector Público, así como, para administrar y estructurar los clasificadores y los catálogos o tablas básicas estándares, al igual que los vínculos con clasificadores de otros subsistemas. Las instancias de Recursos Humanos y/o Personal, son los Órganos Ejecutores a nivel de las entidades públicas.