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Información General

MISIÓN

Promover una cultura institucional, orientada a la igualdad de derechos y oportunidades entre  hombres y mujeres, con relaciones laborales equitativas que conduzcan a la incorporación de las practicas de género en el que hacer institucional a través de procesos educativos de capacitación y sensibilización, estudios, divulgación promoción y acompañamiento técnico a las diferentes dependencias del MHCP.

 VISIÓN 

Institucionalizadas las prácticas de género en el que hacer del MHCP y las diferentes Fases del proceso  presupuestario, con personal de todos los niveles sensibilizados y capacitados en un ambiente laboral solidario y humano.

 POLÍTICAS

  • Divulgación  y comunicación de las prácticas de género en el MHCP. 
  • Fortalecimiento de las capacidades técnicas de las y los servidores públicos en el tema de género.
  • Promoción de la Integración de lenguaje inclusivo en los documentos técnicos  y normativos del ministerio.
  • Institucionalización de las prácticas de género en quehacer institucional  particularmente en el proceso presupuestario.
OBJETIVOS

Objetivo General:

Institucionalizar las prácticas de género en el quehacer institucional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, particularmente en el proceso presupuestario.

 Objetivos Específicos:

  • Promover la incorporación de prácticas de género en  las  políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
  • Impulsar en coordinación con División de Profesionalización y Desarrollo, el fortalecimiento de las capacidades técnicas de género de las y los servidores públicos del MHCP.
  • Coordinar  con el Ministerio de la  Mujer,  a fin de implementar acciones a favor de la equidad de género en el presupuesto.

 

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