Información General
Misión
Promover una cultura institucional, orientada a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, con relaciones laborales equitativas que conduzcan a la incorporación de las prácticas de género en el que hacer institucional a través de procesos educativos de capacitación y sensibilización, estudios, divulgación promoción y acompañamiento técnico a las diferentes dependencias del MHCP.
Visión
Institucionalizadas las prácticas de género en el que hacer del MHCP y las diferentes Fases del proceso presupuestario, con personal de todos los niveles sensibilizados y capacitados en un ambiente laboral solidario y humano.
Políticas
- Divulgación y comunicación de las prácticas de género en el MHCP.
- Fortalecimiento de las capacidades técnicas de las y los servidores públicos en el tema de género.
- Promoción de la Integración de lenguaje inclusivo en los documentos técnicos y normativos del ministerio.
- Institucionalización de las prácticas de género en quehacer institucional particularmente en el proceso presupuestario.
Objetivos
Objetivos General
Institucionalizar las prácticas de género en el quehacer institucional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, particularmente en el proceso presupuestario.
Objetivos Específicos
- Promover la incorporación de prácticas de género en las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
- Impulsar en coordinación con División de Profesionalización y Desarrollo, el fortalecimiento de las capacidades técnicas de género de las y los servidores públicos del MHCP.
- Coordinar con el Ministerio de la Mujer, a fin de implementar acciones a favor de la equidad de género en el presupuesto.