Información General

Misión

Promover una cultura institucional, orientada a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, con relaciones laborales equitativas que conduzcan a la incorporación de las prácticas de género en el que hacer institucional a través de procesos educativos de capacitación y sensibilización, estudios, divulgación promoción y acompañamiento técnico a las diferentes dependencias del MHCP.

 Visión 

Institucionalizadas las prácticas de género en el que hacer del MHCP y las diferentes Fases del proceso presupuestario, con personal de todos los niveles sensibilizados y capacitados en un ambiente laboral solidario y humano.

 Políticas

• Divulgación  y comunicación de las prácticas de género en el MHCP.

• Fortalecimiento de las capacidades técnicas de las y los servidores públicos en el tema de género.

• Promoción de la Integración de lenguaje inclusivo en los documentos técnicos y normativos del ministerio.

• Institucionalización de las prácticas de género en quehacer institucional particularmente en el proceso presupuestario.

Objetivos

Objetivos General

Institucionalizar las prácticas de género en el quehacer institucional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, particularmente en el proceso presupuestario.

 Objetivos Específicos

• Promover la incorporación de prácticas de género en  las  políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
• Impulsar en coordinación con División de Profesionalización y Desarrollo, el fortalecimiento de las capacidades técnicas de género de las y los servidores públicos del MHCP.
• Coordinar con el Ministerio de la  Mujer,  a fin de implementar acciones a favor de la equidad de género en el presupuesto.