MHCP capacita a instituciones en temas de la Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa
Estas acciones son parte del Plan de Fortalecimiento dirigido a las Instancias de Recursos Humanos Institucionales. Las capacitaciones estaban orientadas a facilitar las herramientas jurídicas y metodológicas en temas establecidos por la Ley No. 476 “Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa”. Especialistas de Función Pública impartieron ocho eventos de capacitación en aspectos tales como: Procedimiento Disciplinario de Primera Instancia, Sistema de Clasificación de Puestos, Ingreso a la Carrera Administrativa, Sistema de Gestión del Desempeño y Excedencia.
Concluyó esta semana el ciclo de capacitaciones 2015 sobre Sistemas y procesos administrativos establecidos en la Ley No. 476, impartido por la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, a 218 servidoras y servidores públicos (157 mujeres y 61 hombres), de 41 instituciones; particularmente las áreas de Recursos Humanos del Gobierno Central.
Estas acciones son parte del Plan de Fortalecimiento dirigido a las Instancias de Recursos Humanos Institucionales. Las capacitaciones estaban orientadas a facilitar las herramientas jurídicas y metodológicas en temas establecidos por la Ley No. 476 “Ley de Servicio Civil y de la Carrera Administrativa”. Especialistas de Función Pública impartieron ocho eventos de capacitación en aspectos tales como: Procedimiento Disciplinario de Primera Instancia, Sistema de Clasificación de Puestos, Ingreso a la Carrera Administrativa, Sistema de Gestión del Desempeño y Excedencia.
El objetivo de este esfuerzo es congruente con el mandato del buen gobierno que dirige el Comandante Daniel Ortega, orientado a mejorar la productividad, la eficiencia y la eficacia de las servidoras y servidores públicos.
Relaciones Públicas
Ministerio de Hacienda y Crédito Público
