Funciones que corresponden a esta División Específica:
Administrar el sistema de gestión de
formación y capacitación de programas nacionales e internacionales dirigidos a
servidoras y servidores públicos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público e
Instituciones del Estado, con base a objetivos y políticas de Desarrollo
Organizacional y de conformidad al Plan Estratégico del Ministerio.
. Asesorar y brindar asistencia técnica
metodológica que soliciten las Unidades Administrativas del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público, a fin de desarrollar coordinadamente acciones de
formación y capacitación en áreas rectoras del Ministerio tales como Finanzas
Públicas, Servicio Civil y Carrera Administrativa, Contrataciones Públicas,
Tecnología de la Información y Comunicaciones, auxiliándose de las herramientas
tecnológicas disponibles.
. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar
Programas de Formación y Capacitación del Ministerio de Hacienda y Crédito
Público, en modalidad presencial o virtual en coordinación con centros
educativos nacionales e internacionales.
Desarrollar capacidades, destrezas,
habilidades y competencias en el personal de servicio público, con miras a
propiaciar su eficacia personal, grupal y organizacional a través de la
implementación de capacitaciones impartidas por personal especializado de la División
de Profesionalización y Desarrollo.
. Proponer Estrategias, Políticas, Normas y
Reglamentos que fortalezcan la Institucionalidad de los procesos de formación,
capacitación y becas realizadas en diferentes modalidades de estudio, en el
marco de las leyes vigentes.
. Diseñar y presentar a la Máxima Autoridad del MHCP
propuesta de convenios bilaterales de colaboración técnica metodológica con
Organismos Nacionales e Internacionales para la implementación de programas de
formación, capacitación y becas.
. Gestionar ante INATEC, el financiamiento
para ejecución de programas y eventos de capacitación del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
. Gestionar y administrar las becas
nacionales e internacionales para su presentación y/o aprobación ante el Comité
de Becas y la Máxima Autoridad del MHCP.
Administrar el registro y control del
sistema de información del Programa de formación, capacitación, pasantías y
becas del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
. Promover los principios y
valores éticos como políticas institucional y contenida en el Plan Nacional de
lucha contra la pobreza y para el Desarrollo Humano.
. Coordinar
con universidades nacionales el fortalecimiento de capacidades mediante la implementación de Programas de Formación
Continua dirigido a técnico y profesionales del MHCP e instituciones del
Estado.